Biurko i krzesło to niezbędny zestaw każdej przestrzeni biurowej. Stanowią elementy wizerunku firmy, ale przede wszystkim służą pracownikom. Muszą zapewniać im możliwość pracy w odpowiednich warunkach, czyli z poszanowaniem ich zdrowia i wygody. Jak dobrać krzesła biurowe, które spełnią się w tej roli?
Dlaczego wybór odpowiedniego krzesła biurowego jest tak ważny?
Ból szyi, zwyrodnienie stawów, problemy z kręgosłupem – praca siedząca zagraża zdrowiu pracownika, jeśli podczas jej wykonywania przyjmuje on nieodpowiednią postawę. Ergonomiczny fotel lub krzesło pozwala uniknąć długotrwałego siedzenia w pozycji, która nie sprzyja dobrej kondycji ciała. Jest to na tyle istotne, że wymogi co do właściwości, jakie powinno posiadać wyposażenie biurowe zostały zawarte w przepisach BHP. Zgodnie z prawem „wyposażenie stanowiska pracy oraz sposób rozmieszczenia elementów tego wyposażenia nie może powodować podczas pracy nadmiernego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego i (lub) wzroku oraz być źródłem zagrożeń dla pracownika”.
Krzesło biurowe – minimalne wymagania, jakie musi spełnić pracodawca
Zgodnie z przepisami krzesło biurowe musi zapewniać:
- stabilność, głównie dzięki pięciopodporowej podstawie z kółkami jezdnymi,
- wygodną i swobodną pozycję, czyli oparcie i siedzisko o odpowiednich wymiarach,
- regulację wysokości oparcia oraz siedziska,
- regulację pochylenia oparcia,
- możliwość wykonania pełnego obrotu wokół osi pionowej,
- wyprofilowane siedzisko i oparcie o kształcie odpowiadającym naturalnemu wygięciu odcinka udowego oraz kręgosłupa,
- podłokietniki znajdujące się na określonej wysokości.
Krzesło lub fotel biurowy powinno być w pełni sprawne, a użyte w nich systemy regulacji – proste w obsłudze oraz łatwo dostępne.
Jak dobre krzesło biurowe zwiększa produktywność pracowników?
Wysokiej jakości krzesło biurowe, dostosowane do wymienionych wyżej wymogów, gwarantuje:
- komfort pracy, dzięki czemu przyjęcie siedzącej postawy nawet przez długi czas nie powoduje zmęczenia,
- dopasowanie do pozycji ciała, czyli pracownik może wygodnie siedzieć, ale również swobodnie wyciągnąć się do tyłu,
- podparcie dla głowy, ramion i pleców, co pozwala uniknąć garbienia się,
- uniknięcie bólu i dyskomfortu spowodowanego nieodpowiednią postawą,
- lepsze warunki dla tzw. aktywnego siedzenia, czyli wykonywania ruchów podczas siedzenia na krześle, dzięki którym dochodzi do zredukowania napięcia w mięśniach i poprawy krążenia w ciele – wystarczy co jakiś czas lekko się porozciągać.
Wszystkie powyższe czynniki sprzyjają zwiększonej koncentracji, dzięki czemu rośnie produktywność pracowników. Zwiększa się również ich zadowolenie z warunków pracy. Projektanci ergonomicznego wyposażenia biurowego doskonale zdają sobie również sprawę z tego, że tworzone przez nich produkty przyczyniają się do polepszenia zaangażowania pracowników. Jest to jeden z wielu elementów strategii, która sprzyja zatrzymywaniu talentów w firmie. Kupno wysokiej jakości krzeseł biurowych jest tak naprawdę inwestycją w przyszłość firmy.